Schulungen und Weiterbildungen sind in Unternehmen jeglicher Größe unumgänglich. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, legen Unternehmen viel Wert auf ein hohes Ausbildungs- und Qualifikationsniveau. Und gerade in Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung mit einer immer höheren Innovationsdichte ist es heute umso wichtiger, die Mitarbeiter regelmäßig zu schulen und auf den aktuellen Wissensstand zu bringen sowie in ihre Hard- und Soft Skills zu investieren. Eine erste Reaktion der digitalen Welt darauf war vor einigen Jahren die Einführung von E-Learning-Lösungen, in denen Lerninhalte…